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杨志明介绍

澳门葡亰娱乐场手机版,杨志明指出,党的十八大和十八届三中全会提出,有序推进农业转移人口市民化,这对农民工工作提出了新目标、新要求。我们将认真贯彻落实中央决策部署,把农民工工作放在新型城镇化整体工作中来抓,以改革创新精神,解决突出问题,形成有利于推进农民工市民化的体制机制,积极探索出一条中国特色农业富余劳动力转移道路。

新澳门手机版,人力资源社会保障部副部长杨志明今日介绍,2013年,全国农民工总量2.69亿人,其中外出的农民工1.66亿人;农民工月均收入是…

人力资源社会保障部副部长杨志明今日介绍,2013年,全国农民工总量2.69亿人,其中外出的农民工1.66亿人;农民工月均收入是2609元,农民工收入已经占到农民人均收入的50%。

杨志明介绍,党中央、国务院高度重视农民工工作,出台了一系列政策措施,推动农民工就业的规模持续扩大,职业技能不断提高,工资收入大幅增加,参加社会保险人数较快增长,劳动保障权益总体上得到保护,享受子女教育、住房改善、计划生育、卫生等基本公共服务的范围不断扩大,关心、关爱农民工的社会氛围基本形成。

杨志明表示,当前,农民工发展面临新形势、新挑战。农民工就业质量有待提高,劳动保障权益受侵害的现象时有发生,享受基本公共服务的范围需要扩大,特别是新生代农民工更加期望融入城市、共享经济社会发展成果,实现自身全面发展。

国务院新闻办公室今日举行发布会,介绍农民工工作有关情况。

秸秆禁烧、综合利用工作不能有丝毫的马虎

9月26日,江苏省扬州市邗江区召开秋季秸秆禁烧和综合利用工作会议。
会议指出,全区今年夏季秸秆机械化还田面积达12.2万亩,占二麦种植面积的82.4%。…
9月26日,江苏省扬州市邗江区召开秋季秸秆禁烧和综合利用工作会议。

会议强调,秸秆禁烧、综合利用工作不能有丝毫的马虎。一是深入宣传发动造氛围,形成社会广发关注、农户自觉禁烧的舆论共识;二是明确各方责任抓禁烧,全面落实“定专人、定职责、定区域、定岗位、定时间、定要求”的工作措施,建立起“纵向到底、横向到边”的网格化巡查和防控体系;三是坚持多措并举促利用,通过经济、技术、行政等手段拓宽秸秆综合利用渠道,减轻禁烧阻力和压力;四是强化督查考核严奖惩,按照《邗江区2014年秸秆禁烧和综合利用工作考核办法》进行考核,考核结果与奖补资金挂钩,并进行专项评比和奖励。

会议指出,全区今年夏季秸秆机械化还田面积达12.2万亩,占二麦种植面积的82.4%。各镇、街道在区委、区政府的统一部署下,结合具体实际,采取了一系列各具特色的有效措施,促进了秸秆禁、用工作的深入开展。今年三夏期间,秸秆焚烧得到全面控制,未发生成片秸秆焚烧现象,部、省卫星遥感监测和市督查组未发现一个火点,创历史最好水平。

新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议

媛媛说,有时领导在台上照着稿子能念小半个钟头,更无法忍受的是,有的领导还用川普来念,听得下面的人哭笑不得。

怎样才能不“恐会”?

会议太多让人发蒙

杨红说,这样的日子,她坚持了近两年,“如今一提到开会,我就很焦虑,真想有个人替我去开会,而我只想好好做事。”

有时,经理还在周六把员工叫到公司开会,对此无形中的“被加班”,大家也只能敢怒不敢言。

会开多了,杨红和同事都有了经验,每次开会就坐最后一排,偶尔还能开开小差。但有的会议,即使离主席台再远也没办法逃避,这就是讨论会,每次开会,经理都要求每个人发言,“有时还可以应付几句,但有时实在想不出来,感觉在同事面前很丢脸。”杨红吐槽,类似的会议,她只想越少越好。

支招

重庆晚报-上游新闻记者 郎建荣

昨日中午,记者在渝中区解放碑时代豪苑写字楼下见到了杨红,27岁的她在一家地产中介公司做销售。采访时,杨红不断看手机,“抓紧点,下午一点半还有个周例会要开,我得准备开会材料。”

开会的官话套话很烦人

杨红说,她在公司每月收入有八九千元,各种会议特别多。“每天上午9点要开早会,布置工作;接下来,又要开小组讨论会;下午再开一个碰头会,汇报销售进展;下班前部门还要开一个每日总结会。”

读者杨红就是其中之一,“不管遇到啥事,领导就喜欢召大家开会,一天开会五六次,很多都是重复开,时间耽搁了、工作也还没完成。”杨红吐槽说。

杨红的同事媛媛告诉记者,她也同样憎恨开总结大会,“每个领导都是照本宣科,重复同样的问题,真正说明问题的就那么几句话,其余全是官话、套话。”

动员会、表彰会、座谈会、早会、季度会….。.职场中难免遇到各种各样的会议,但会多了也让人头疼,甚至会把人变成职场“恐会族”。

重庆鸿童服装公司总经理梁达表示,白领开会最怕领导高高在上发号施令,这样的会议效果最差;相反,可多举行网络、视频会议,有条件的还可选择异地会议,让会议形式变得丰富,相信就不会有人“恐会”了。

新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议。“加班会”让人敢怒不敢言

“会议多,耽搁的时间就多,有时工作就很难完成。”杨红说,另外一个惧怕开会的原因就是,担心工作不能按时完不成,最后还得加班。“部门经理每天要求交销售总结,还常常临近下班才通知开会,说不耽误工作时间。”杨红觉得,领导就是在变向加班。

新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议。如何才能让上班族不再变成“恐会族”?重庆洋元文化传媒公司老总周启发认为,办公室偶尔开一次会,的确能让大家轻松一下,但会议的目的是传递工作内容,不应拘泥于地点和形式,想让员工喜欢开会,关键在于创新会议的形式。例如,早会大家围坐在沙发前、咖啡桌前一起讨论,便可营造轻松氛围。

新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议。新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议。杨红说,众多会议中,最受不了的就是总结会。今年7月,公司举行了一次半年销售总结会,从下午2点一直开到6点过,领导挨个发言,然后是小组长发言,最后是每个员工发言。

责任编辑:刘迅

新澳门手机版.职场中难免遇到各种各样的会议。“每天的开会已成家常便饭。”除了以上几个每天必开的会以外,有时公司还组织培训会、动员会、表彰会、季度总结会等。杨红说,去年底,她曾在一天内轮流参与了7个公司会议,最长的一个会议有4个多小时,“有时一天上班8小时,有6小时都在开会,一天下来头昏眼花人都蒙了,结果会议内容也没记住。”

记者随后采访了杨红公司的部门经理黄先生。他说,他很能理解员工对会议繁多的不满,毕竟他也是从销售员做起的。但他认为,开会还是很有必要的,一来可方便大家沟通工作;二来,大家一起讨论才能有思维碰撞,才能产生出好的点子。

要求在抗旱保秋工作中

新澳门手机版,澳门葡亰娱乐场手机版,秋收以来,颍东区杨楼孜镇一直干旱少雨,严重影响了小麦的播种与生长。针对这种情况,杨楼孜镇党委、镇政府高度重视,加强领导,明确责任,精心组织,迅速掀起了抗旱保秋高潮。
一是…
秋收以来,颍东区杨楼孜镇一直干旱少雨,严重影响了小麦的播种与生长。针对这种情况,杨楼孜镇党委、镇政府高度重视,加强领导,明确责任,精心组织,迅速掀起了抗旱保秋高潮。

一是成立了由镇党委书记魏铁军任政委、镇长杜付海任指挥长的抗旱保秋种工作领导小组。并抽调24名干部职工深入8个行政村开展抗旱保秋工作。每村设一名信息员及时掌握各村旱情发展变化情况,每天按时向办公室报抗旱保秋工作进度。

二是宣传发动,营造舆论氛围。该镇先后召开了党委会、全体镇村干部参加的抗旱保秋动员会,要求各村干部回村后利用广播会、群众会和张贴标语等形式,使大家认识到抗旱保秋的重要性、必要性和紧迫性,并迅速投入到抗旱保秋热潮中去。

三是部门联动,搞好服务。召开了农电、农机等职能部门负责人会议,要求在抗旱保秋工作中,电路畅通,水管备足,为抗旱保秋工作保驾护航。19日,该镇约动用各种喷灌机械120多台次,劳动力400人次,出现了“全镇干群齐上阵,千条水龙降旱魔”的壮烈景观。预计全镇3.4万亩小麦本周可浇灌一遍,为今年的秋粮丰收打下了良好的基础。

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